Lever jouw deskundige bijdrage aan de topics onderwijs en de arbeidsmarkt! Geef je carrière een goede start bij de marktleider op het gebied van innovatie- en subsidieadvies en ontwikkel je tot top-consultant!
Als Junior Consultant kom je direct over de vloer bij innovatieve organisaties in het onderwijs, gemeenten en brancheorganisaties. Zo ga je het ene moment in gesprek met een gemeente over de bestrijding van langdurige werkloosheid en spreek je een paar dagen later met een MBO, HBO of WO instelling over de nieuwe opleidingen die beter aansluiten bij de behoeften op de arbeidsmarkt, om vervolgens met een hogeschool of universiteit te praten over de inrichting en uitvoering van een Europees samenwerkingsproject.
- Het signaleren en vormgeven van innovatieve en subsidiabele projecten bij nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Tot onze bestaande opdrachtgevers behoren onder andere: ROC West Brabant, ROC Midden Nederland, Hogeschool Utrecht, Hogeschool Inholland, gemeente Heerlen, gemeente Gorinchem, Erasmus Universiteit en de Universiteit Maastricht;
- Het ontwikkelen van (inhoudelijke) projectplannen en het opstellen, indienen en coördineren van goed onderbouwde subsidie-, financieringsaanvragen en business cases;
- Het voorbereiden van rapportages en klantpresentaties, binnen de afgesproken deadlines; en
- Helder en gestructureerd teksten schrijven: voornamelijk (inhoudelijke) projectplannen en businesscases of onderbouwingen van begrotingen.
- Een afgeronde universitaire opleiding, die aansluit op de thema’s onderwijsvernieuwing en arbeidsmarkt;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en creatieve schrijfvaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Maximaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt;
- Commerciële (netwerk) mentaliteit en een nieuwsgierige, onderzoekende houding;
- Het effectief managen van de eigen tijd en structureren van je eigen werk; en
- Kwaliteit- en resultaatgerichte houding, kritische houding ten aanzien van je werk.
- Prima arbeidsvoorwaarden, een mobiele telefoon, een laptop en eventueel een mobiliteitsbudget of leaseauto.
- Het talent development programma. Softskills traingen zijn, Growth Mindset, Presenting with Confidence, Time & Energy management, Successful writing en Consultative Selling. Bij hardskills moet je denken aan trainingen die gericht zijn op het bijbrengen van kennis op het gebied van susbsidies, subsidierecht en aanverwante trainingen.
De werving en selectie voor deze vacature houden wij graag in eigen handen.